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【私享汇第10期】基于需求的年度培训计划制定(附赠行业调研报告)

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【私享汇第10期】基于需求的年度培训计划制定(附赠行业调研报告)

附赠2014年度美国安迪曼培训行业调研报告(只限在线报名)

讲 师
1胡丽
原 价680元/人
网付价 免费
已开课1|评价:0.0累计评价0 其他课程评价
开课地点广州市天河区体育西路153号新天河大厦二楼海星会广州粉丝基地 (地铁林和西B出口,出站后直走至中石化大厦楼下左转300米)
报名结束

服务承诺:品质保证退款保障

招生人数:150人 已报名:134人
人气:3171
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专家介绍

胡丽

安迪曼资深顾问/高级讲师 胡丽

胡丽博士是美国安迪曼咨询公司资深顾问,美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士,研究方向是系统性的课程设计与开发,认知与积极心理学在教学中的应用,领导力的应用与开发,影响力在管理评估中的应用,对此做了大量的中美比较研究。曾任美国伊利诺伊州助理护士任职资格考试中心研究员,国内某知名咨询公司总经理。美国柯氏评估公司顾问,柯氏四级评估TM官方认证、授权的中文讲师(目前仅有两位)。

课程收获

1.掌握培训计划的制定方法。成熟的企业培训计划有助于企业制度的落实与深入人心

2.培训作为企业文化的一个组成部分,它对于企业文化的建设具有非常重要的作用

3.新员工在培训过程中迅速适应企业新环境,尽快掌握岗位所需的操作技能;老员工可以利用培训补充新知识、掌握新技能,以适应工作变化的需要

课程前言

作为企业的人力资源管理者如何做好企业员工培训计划是非常关键的一件事情,现在越来越多明智的企业也深谙培训的重要性,其实有效培训计划是企业管理的工具,是提高员工素质、增强企业核心竞争力的重要手段,是企业持续发展的保证。

企业应不断对员工进行培训,使员工不断更新知识、掌握最新的信息,提高技能与能力。有效的培训计划,需要人力资源部与公司各部门高度重视、共同执行,更需要全体员工的积极参与、努力配合。那么作为企业的HR,应该怎样开展培训工作?企业人力资源管理者又该如何制定有效的培训计划呢?

课程大纲

一。总体介绍行业调研的结果

1.现阶段的水平以及应用状况

2.难度以及复杂程度

3.影响/阻碍因素以及挑战

二。如何源制定人才培养的战略目标?

三。培训需要达到的最重要目的是什么?

四。导致员工工作不到位(业绩目标未达成)的最主要原因是什么?

五。当进行培训项目设计规划时,哪些方面会纳入您的考虑范畴?

六。在确定培训目标(学习目标)时,哪些信息是基础和依据?

七。在关键人才培养项目中(比如:基层和中层管理人才培养),哪些学习方式和手段综合使用最为有效且“可操作性”强?

八。如何快捷有效的成长为一名专业的培训管理者方式

九。总结调研,并提出合理化解决方案

参课信息

【主办方:商战名家网】

从2014年开始,商战名家网创立了自身品牌活动【私享汇】,每月一期,不同专题,内容涵盖了人力资源、营销管理、领导力、培训、素质技能、生活类等各方面,意在汇集行内知名、实战名师专家,与各位私家分享案例、知识、干货、心得、体验等。始创于 2004 年,中国唯一一家真正的培训采购电子商务网站——商战名家网,提供广阔的平台,为名师、专家、会员提供全价值链的服务!在互联网时代的背景下,高效链接上下游资源,让渠道彻底扁平化,用互联网构建培训行业生态圈!

2014年,商战名家网还与各知名招聘网(中国人才热线、方胜FESCO、中华英才网、智联招聘等)、媒体(粤传媒旗下的《粤商》杂志,广日新媒体,广日微管家、二十一世纪传媒集团等)联合共同主办各类大型讲座、沙龙,更吸引了本来生活网、中粮我买网、红牛等多家合作伙伴赞助,若任何机构、名师们有任何合作意向,可联系: 020-84120977


【赞助商:美国安迪曼咨询公司】

安迪曼(美国)咨询公司位于美国伊利诺伊州,其顾问团队成员均具有丰富的中美两国的工作经验及良好的教育背景。安迪曼能将世界最前沿的理论方法与业界最好的实践相结合,从而为我们的客户提供合理的、可操作的和可衡量的解决方案,以满足客户在培训课程设计与开发、绩效改进、培训效果评估和随需应变的嵌入式学习(On Demand Learning)等方面的需求。


【参课时间】

2014年11月26日 14:00-17:00


【授课地址】

广州市天河区天河路188号新天河大厦2楼 

周边地铁:地铁APM线体育中心南站 、体育西路站

周边公交:233  78  78a  263  130  810  280  89  551  195  


【交通指引】


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